为促进新入职员工更好融入医院文化，快速适应工作岗位，适应单位发展的需要，12月24日和25日，常山县人民医院在总院行政楼四楼第二会议室组织了为期两天的新进人员岗前培训。此次培训不仅内容丰富，还邀请了多位院领导和各科室负责人进行授课，旨在帮助新员工全面了解医院情况，提升职业素养和技能水平。

培训伊始，医院领导对新员工的到来表示热烈欢迎，并介绍了医院的发展历程、现状和未来发展方向。院领导鼓励新员工要秉承“行政为临床服务，临床为患者服务”的理念，要勇于担当、爱岗敬业、无私奉献。同时，也强调了团结协作的重要性，希望大家能够学会与同事协作、与患者沟通，共同为医院的发展贡献力量。

在培训过程中，各科室负责人围绕医院文化、人事管理制度、医疗法律法规、职业道德教育、专业技能培训等方面进行了详细讲解。新员工不仅对医院有了更加深入的了解，还对岗位职责和医院文化有了更清晰的认识，为日后工作奠定了良好的基础。

此次岗前培训的圆满结束，标志着新员工们正式踏上了职业生涯的新征程。未来常山县人民医院也将继续积极推动各项人才培养计划，为员工提供更多学习计划，不断提升员工整体素质和职业技能，为员工提供更多学习平台。

供稿：组织人事科  李尚庆