为进一步加强护理队伍建设，全面提升新入职护士综合素质，护理培训中心于12月2日至9日组织了为期8天的2024年新入职护士岗前培训，18名新入职护士参加了此次培训。

新入职护士见面会

理论知识培训内容涵盖护理核心制度解读、护理病历书写规范、如何从护理角度早期识别危重病人、浅谈护理临床思维能力的培养。

压力性损伤工作坊

静疗工作坊

护理服务规范培训

护理安全培训内容包括患者跌倒在地、护士给药错误、患者心电监护呈一直线/室颤、气切套管意外滑脱的处理及现场演练。

护理技能培训内容包括：院内CPR、除颤、呼吸皮囊操作、床边快速血糖测定、胰岛素笔使用、心电监护、微量注射泵操作。

新入职护士岗前理论考核

新入职护士技能考核

培训考核结束后，护理培训中心组织了岗前培训结业仪式，心血管内科病区徐艳、内分泌病区叶佳琦等6名护理人员获得优秀学员称号。

护理部主任江红梅首先代表全院护理人员对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，希望她们为医院的发展注入新的活力。同时要求新入职护士要保持良好的服务理念、工作态度和工作习惯，要以患者为中心，用心服务，处处为患者着想，患者的需求和满意是我们永远的追求，通过良好的沟通和精湛的技术为广大群众服务。

副院长胡美军首先感谢全体新入职护士和培训师资的努力付出，同时对她们提出了殷切希望，一是新入职护士在日后的护理工作中，要不断学习业务知识，主动提问，主动发现自己的短板，强化安全意识，为患者提供优质的服务。二是要保持谦逊、好学，脚踏实地、主动请教，不断提升专业能力。三是要心中有爱，善待每一位患者、家属、同事。四是面对困难要主动寻求帮助，尽快成长，成为一名合格乃至优秀的护士，成为一名患者、同事眼中的好护士。

通过系统、规范的岗前培训，新入职护士增强了职业使命感、归属感，学员将课堂理论知识与临床实际有机结合，进一步巩固和提升了技能水平，为更好地进入临床护理工作奠定了坚实的基础。

护理部  傅玉仙